Chiều ngày 14/11/2023, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có buổi làm việc với Phòng Cảnh sát hình sự (PC02), Công an tỉnh Bắc Ninh (số 23, đường Nguyễn Văn Cừ, phường Ninh Xá, thành phố Bắc Ninh).

Tại buổi làm việc, phóng viên cung cấp tài liệu liên quan đến những sai phạm của các cá nhân, tổ chức thuê và cho thuê lại lao động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Về những sai phạm này, Tạp chí đã có loạt phóng sự điều tra "Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên" đăng tải trên lozaph.com từ cuối tháng 10/2023.

Các tài liệu cung cấp cho PC02 gồm: video, ghi âm, hình ảnh và các tài liệu khác mà nhóm phóng viên thu thập được trong quá trình tác nghiệp.

Phòng Cảnh sát hình sự (PC02), Công an tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: PV

Các tài liệu này chứng minh hành vi không tuân thủ pháp luật của của các cá nhân, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thuê và cho thuê lại lao động ở Bắc Ninh.

Tạp chí Lao động và Công đoàn mong muốn, dựa trên những tài liệu này, cơ quan Công an sẽ có thêm căn cứ trong quá trình tiến hành điều tra.

Tại buổi làm việc, Thượng tá Nguyễn Vũ Bảy - Phòng Cảnh sát hình sự (PC02), Công an tỉnh Bắc Ninh khẳng định quan điểm sẽ phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn đấu tranh xử lý đến cùng nếu xác minh được hành vi vi phạm pháp luật của các tổ chức, cá nhân.

Thượng tá Nguyễn Vũ Bảy cho biết, sau khi tiếp nhận các tài liệu này, sẽ tiến hành điều tra, xác minh, đồng thời phối hợp thường xuyên với Tạp chí để có hiệu quả cao nhất.

Biên bản tiếp nhận nguồn tin giữa phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn với Phòng Cảnh sát hình sự (PC02), Công an tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: PV

Trước đó, ngay sau khi Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải loạt phóng sự “Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên”, UBND tỉnh Bắc Ninh lập tức chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương tăng cường công tác quản lý hoạt động cho thuê lại lao động; phát hiện, xử lý nghiêm các sai phạm theo quy định của pháp luật.

Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đề nghị Công an tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế tỉnh tăng cường các biện pháp quản lý nhà nước đối với các ngành nghề kinh doanh có điều kiện, đặc biệt là doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Ngoài ra, phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan liên quan trong việc quản lý Nhà nước đối với các doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động; thường xuyên chia sẻ thông tin liên quan đến doanh nghiệp kinh doanh về lĩnh vực hoạt động cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm; xử lý kịp thời đối với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại khi chưa được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, gây ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của lao động thuê lại.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục làm việc với cơ quan chức năng, theo dõi kết quả điều tra, thông tin đến bạn đọc trong các bài viết tiếp theo.

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên: Góc khuất ở “thủ phủ" thu hút đầu tư Rất nhiều đơn vị cung ứng đưa lao động trẻ em vào nhà máy làm công nhân sản xuất với thù lao giá rẻ. Và ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 2: “Hô biến” trẻ em thành... người lớn Để đáp ứng đơn hàng cho đối tác là doanh nghiệp sản xuất, các đơn vị cung ứng lao động bằng mọi cách tuyển dụng ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 3: Ông chủ giàu lên, trẻ rầu thêm… Các đơn vị cung ứng và nhân viên môi giới tìm mọi cách giữ chân lao động chưa thành niên, đặc biệt là trẻ em. ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 4: Vì sao vi phạm pháp luật dễ dàng? Pháp luật quy định rất chặt chẽ về việc sử dụng lao động trẻ em, chưa thành niên. Nhưng tại sao lại có một khoảng ...

Kỳ 5: Làm gì với hậu quả vấn nạn lao động trẻ em, chưa thành niên? Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) định nghĩa lao động trẻ em là “công việc tước đi tuổi thơ, tiềm năng và phẩm giá ...