Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt người lao động, trách nhiệm xã hội cao

Đời sống - TẤN MÂN

Tính đến đầu tháng 9/2022, tỉnh Bình Dương có 58.290 doanh nghiệp. Trong đó, có nhiều doanh nghiệp sản xuất hiệu quả, chăm lo tốt cho đời sống người lao động, thể hiện trách nhiệm cao đối với xã hội.

Công ty Yazaki - nơi làm việc đáng mơ ước của công nhân

Công ty TNHH Yazaki Eds (YEV) tại Bình Dương có 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất hệ thống điện xe hơi. Hiện Công ty có khoảng 6.300 công nhân. Ông MEGURO MINORU Tổng giám đốc Công ty nói: "Từ sự tham mưu đề xuất của Công đoàn, Công ty đã chi 45 tỉ đồng lắp hệ thống làm mát xưởng khoảng 28 độ C, quan tâm chăm sóc sức khoẻ của người lao động, có sức khoẻ, công nhân mới làm việc hiệu quả. Xây dựng mô hình: “Siêu thị Phúc lợi Công đoàn” bán hàng thiết yếu chất lượng tốt cho công nhân với giá thấp hơn thị trường. Tết nào Công ty cũng lo xe đưa tất cả người lao động xa quê về quê, qua Tết lại đón vào Bình Dương, tất cả đều miễn phí. Năm nào Công ty cũng thưởng từ 1 đến 1,5 tháng lương, tặng quà Tết, tổ chức tiệc Tất niên, tổ chức văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng với giải thưởng cao nhất 10 triệu đồng".

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Ông MEGURO MINORU tặng quà cho trẻ em nghèo mồ côi - Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi, bệnh nhân nghèo tỉnh Bình Dương. Ảnh: TL

Đồng chí Phạm Thị Tuyết Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty YEV cho biết: "Công ty được Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương tuyên dương là doanh nghiệp tiêu biểu, hoàn thành tất cả các nghĩa vụ trách nhiệm đối với công nhân đúng pháp luật và chăm lo đời sống công nhân lao động với các hoạt động như: Trao hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn, bệnh tật; tổ chức giải bóng đá, hội thi hát Karaoke, các cuộc thi cắm hoa, nấu ăn… Công ty cũng đã tặng nhà Đại đoàn kết, tặng sách cho các trường phổ thông, tặng quà Tết cho hộ nghèo,...".

Công ty CP Tôn Đông Á: Tiếng thơm về xây nhà tình thương, làm cầu đường nông thôn

Công ty CP Tôn Đông Á nhiều năm được Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương tặng Bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu”, làm tốt công tác xã hội từ thiện. Theo số liệu của Công ty, từ ngày thành lập đến tháng 01/2022, Công ty Tôn Đông Á đã ủng hộ hơn 35 tỷ đồng làm từ thiện xã hội. Trung bình mỗi năm Công ty dành gần 10 tỉ đồng làm từ thiện xã hội như làm cầu, làm đường nông thôn; trao học bổng cho trẻ em nghèo vượt khó học giỏi, tài trợ học bổng cho các trường học; xây nhà tình thương, tình nghĩa; hỗ trợ tôn lợp nhà cho các hộ nghèo …

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Ông Nguyễn Thanh Trung- Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty CP Tôn Đông Á (bên phải) trao hợp đồng tài trợ học bổng cho Hiệu trưởng Trường THPT Phan Châu Trinh. Ảnh: TL

Từ năm 2007 đến nay, Công ty đồng hành với "Chiến dịch tình nguyện Mùa Hè Xanh" xây được 6 cây cầu và 14 con đường nông thôn, với tổng kinh phí tài trợ hơn 4 tỉ đồng. Riêng tỉnh Đồng Tháp đã xây được 1 cây cầu và 5 con đường với kinh phí gần 2 tỉ đồng. Cứ mỗi khi khánh thành công trình, Công ty đều kết hợp tặng quà, học bổng, tôn lợp nhà cho người dân. Gần đây, vào tháng 1/2022, Công ty đã tài trợ hơn 470 triệu đồng làm đường Kênh rạch Tam Nông - Thanh Bình dài gần 1.400m. Ngày 12/7/2022, Công ty tặng 800 triệu đồng học bổng cho học sinh nghèo Trường THPT Phan Châu Trinh, Đà Nẵng.

Tập đoàn Giày Thái Bình (TBS Group) với Quỹ Bông Lúa Vàng

Tập đoàn Giày Thái Bình (TBS Group) có trụ sở chính tại Bình Dương, toàn Tập đoàn có hơn 40 ngàn cán bộ, công nhân viên tại nhiều nhà máy trên cả nước, là một doanh nghiệp sản xuất giỏi, có trách nhiệm xã hội cao. Cụ thể như, hỗ trợ Quỹ vì người nghèo của tỉnh, trao tặng thẻ Bảo hiểm y tế cho người nghèo. TBS Group đã thành lập Quỹ Bông Lúa Vàng, Quỹ này đã ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, bệnh nhân tim… hơn 20 tỷ đồng. Tết Trung thu hằng năm, Công ty đều tổ chức cho thiếu nhi tại Mái ấm Quê hương vui chơi và tặng quà cho các em.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Công ty CP-ĐT Thái Bình ủng hộ Quỹ vì người nghèo tỉnh Bình Dương, trao tặng 100 thẻ Bảo hiểm y tế cho người nghèo. Ảnh: CÔNG CHÁNH

TBS Group đã xây tặng các ngôi trường như Trường Tiểu Học Nguyễn Bỉnh Khiêm (xã Đông Hòa, Dĩ An); Trường Trung học phổ thông tại xã Phú Hòa, Thuận An, Bình Dương. Xây tặng 07 phòng học cho Trường Tiểu học và mẫu giáo P. An Bình, thị xã Dĩ An, Bình Dương. Công ty tặng nguyên phụ liệu vật tư thực hành hằng năm cho Trường Cao Đẳng Công Nghiệp II (Quận 9).

Năm nào Công ty cũng tổ chức hội thảo hướng nghiệp ngành Da giày - túi xách tại nhiều trường đại học, cao đẳng. Hằng năm, Công ty cũng trao khoảng 1.000 suất học bổng khuyến học cho con em cán bộ công nhân viên của Công ty…

Công ty đã xây hơn 65 nhà tình nghĩa và tình thương, phụng dưỡng suốt đời 02 Bà Mẹ Việt Nam anh hùng; xây Chung cư An Bình cho cán bộ. công nhân viên của Công ty an cư tại TBS Bình Đường I, An Bình, Dĩ An, Bình Dương. Cán bộ công nhân viên của Công ty có thâm niên 20 năm được Công ty hỗ trợ mua nhà trả góp.

Về văn hóa thể thao, Công ty đã tài trợ 200 triệu đồng tổ chức Giải bóng đá “Cúp TBS Group 2013” sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tỉnh Bình Dương; tài trợ giải golf hỗ trợ mổ tim cho trẻ em, Tài trợ Cúp Bóng chuyền – Quân đoàn IV,…

Những công ty có bữa ăn ca đáng được tuyên dương

Tại Bình Dương, số liệu thống kê đến tháng 3/2022 có 2.756/3.181 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn thực hiện được bữa ăn ca với mức ăn từ 15.000 đồng/ suất trở lên, đạt tỷ lệ 86,6%. Công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca là 1.597 đơn vị.

Công ty TNHH Giày Thông Dụng hiện có hơn 6.000 công nhân, là một trong số các doanh nghiệp có bữa ăn ca cho công nhân, người lao động rất tốt. Chị Nguyễn Thị Lan, công nhân Công ty cho biết, nhà ăn của Công ty khang trang, sạch sẽ, thực đơn bữa ăn ca cho công nhân thay đổi hằng ngày. Khi công nhân tăng ca được ăn nhẹ và được chọn phở bò, phở gà hoặc cơm. Công đoàn Công ty đã thành lập tổ giám sát chất lượng bữa ăn ca.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương (bên trái) dùng bữa ăn ca và nói chuyện thân mật với công nhân Công ty TNHH Giày Thông Dụng. Ảnh: HOÀNG TRUNG

Công ty TNHH Furture Resources Việt Nam (sản xuất đồ gỗ với khoảng 1.700 công nhân, bữa ăn ca do những đầu bếp chuyên nghiệp của Công ty Aden (Tập đoàn Pháp chuyên cung cấp suất ăn công nghiệp ở TP. HCM) chế biến và phục vụ tại chỗ. Nguồn thực phẩm uy tín, thức ăn đa dạng, thay đổi mỗi ngày, có món chay, món nước và 4 món mặn. Khi công nhân tăng ca được ăn các món ăn nhẹ tự chọn như bún, mì, cơm… Trong nhà ăn có 4 máy nước ngọt miễn phí.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tsuchiya Tsco Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP 1, thành phố Thuận An, Bình Dương chuyên sản xuất thiết bị ô tô, tự động hóa, hàng không vũ trụ, vật liệu xây dựng…), có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản rất nổi tiếng vì bữa ăn ca ngon.

Đồng chí Huỳnh Kim Phượng, Chủ tịch CĐCS Công ty cho biết, hiện Công ty có khoảng 200 công nhân. Nội dung bữa ăn ca đã ghi rõ trong thỏa ước lao động tập thể, do Công đoàn cùng Công ty giám sát, kiểm tra chất lượng.

Chị Trịnh Thị Ngọc, công nhân Công ty cho biết, chị và đồng nghiệp rất thích ăn cơm ở nhà ăn tập thể Công ty vì rất ngon, với giá gần 40 ngàn đồng/suất gồm 2 món mặn, 1 món xào, 1 món canh và 1 món tráng miệng. Riêng ngày thứ 5 hằng tuần có món nước như: phở bò, bánh canh, bún bò, mì tôm.. Mỗi tuần, công nhân được uống sữa và ăn sữa chua miễn phí 2 lần.

Ông Võ Ngọc Tâm - Phó Giám đốc Công ty cho biết: "Bữa ăn ca có đến 100 món ăn, công nhân có quyền đề xuất món mình thích".

Ngoài ra, tỉnh Bình Dương đã có hơn 11 doanh nghiệp xây nhà giữ trẻ, trường mầm non và trông giữ hơn 2.000 trẻ con của công nhân như: Công ty TNHH Giày Thông Dụng, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, Công ty TNHH Chí Hùng... Có những trường mầm non được xây dựng rất cao cấp như: Công ty TNHH Shyang Hung Cheng với 10 lớp học khang trang, thoáng mát, với hơn 270 cháu theo học, có giáo viên đạt chuẩn, thời gian đưa rước con cùng với thời gian vào ca và tan ca; Công ty TNHH Hài Mỹ dành 2.500 m2 đất trong khuôn viên Công ty để xây trường mầm non với kinh phí đầu tư hơn 5,4 tỉ đồng, với 10 lớp học khang trang, thoáng mát, phòng máy lạnh... có khoảng hơn 400 cháu theo học, có giáo viên đạt chuẩn, lương cán bộ, giáo viên nhà trường do Ban Giám đốc Công ty chi trả.

Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người

7 tháng qua, tỉnh Bình Dương đã tạo việc làm mới cho 22.651 người, đạt 64,7% kế hoạch.

Bình Dương có thêm Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động tại thị xã Bến Cát Bình Dương có thêm Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động tại thị xã Bến Cát

Lễ Khánh thành Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động thị xã Bến Cát (phường Mỹ Phước, Bến Cát, Bình Dương) diễn ra ngày ...

Chỉ số kinh tế Bình Dương đồng loạt tăng so với cùng kỳ năm trước Chỉ số kinh tế Bình Dương đồng loạt tăng so với cùng kỳ năm trước

So với cùng thời điểm năm trước, nền kinh tế Bình Dương đang có những bước phát triển tích cực, điển hình là các chỉ ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Quốc khánh đặc biệt của Giáo sư Võ Tòng Xuân

Đời sống -

Quốc khánh đặc biệt của Giáo sư Võ Tòng Xuân

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Tín hiệu vui sau phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”

Người lao động -

Tín hiệu vui sau phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Đời sống -

Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Lễ cưới tập thể công nhân ở Cần Thơ: Đám cưới khi sắp được nghỉ hưu...

Người lao động -

Lễ cưới tập thể công nhân ở Cần Thơ: Đám cưới khi sắp được nghỉ hưu...

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Niềm vui vào Đảng của những công nhân vệ sinh môi trường ở Kon Tum

Đời sống -

Niềm vui vào Đảng của những công nhân vệ sinh môi trường ở Kon Tum

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

“Vòng tay Công đoàn” MobiFone đã cho tôi cuộc đời thứ hai

Đời sống -

“Vòng tay Công đoàn” MobiFone đã cho tôi cuộc đời thứ hai

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

game doi thuong
: Tết Độc lập Cà phê cuối tuần

game doi thuong : Tết Độc lập

Ở nơi đây, từ nhiều tuần trước Tết Độc lập, bà con người Mông đã háo hức chuẩn bị cho việc xuống núi hòa chung niềm vui của đất nước.

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý Tôi công nhân

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm"

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước Infographic

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên! Video

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên!

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Đời sống -

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Bài 2: Một đời tận hiến với A Vao

Đời thợ -

Bài 2: Một đời tận hiến với A Vao

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Bài 3: Không thể thờ ơ với các thiết chế văn hóa cho công nhân Thủ đô

Đời sống -

Bài 3: Không thể thờ ơ với các thiết chế văn hóa cho công nhân Thủ đô

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Bài 2: Đời sống văn hóa - giải trí của công nhân tại các khu công nghiệp ở Hà Nội

Đời sống -

Bài 2: Đời sống văn hóa - giải trí của công nhân tại các khu công nghiệp ở Hà Nội

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.

Bài 1: Công nhân làm gì sau giờ tan ca?

Đời sống -

Bài 1: Công nhân làm gì sau giờ tan ca?

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân nơi đây vẫn khá nghèo nàn. Loạt bài dưới đây được nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện nhằm nêu lên nguyên nhân của thực trạng trên và tìm giải pháp để giai cấp công nhân thực sự “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” như Đảng ta từng khẳng định.

Gặp những nông dân miền Tây làm công nhân phụ việc trên công trường cao tốc

Đời sống -

Gặp những nông dân miền Tây làm công nhân phụ việc trên công trường cao tốc

Các gói thầu thuộc các dự án cao tốc đã tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người dân địa phương, nhất là nông dân các tỉnh, thành miền Tây đi làm công nhân, giúp cuộc sống bà con khấm khá hơn…

Khu cư xá như mơ của Nitori dành cho lao động nữ ở Bà Rịa - Vũng Tàu

Đời sống -

Khu cư xá như mơ của Nitori dành cho lao động nữ ở Bà Rịa - Vũng Tàu

Khu cư xá Doanh nghiệp chế xuất Nitori, Bà Rịa – Vũng Tàu (BR-VT) được xem là ngôi nhà thứ hai đối với nhiều lao động nữ xa quê. Họ không chỉ tiết kiệm được một khoản tiền thuê trọ rất lớn hằng tháng, mà còn tiết kiệm một số chi phí sinh hoạt khác, nhất là sống trong môi trường an ninh tốt.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

Đời sống -

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn, công ty Hoàng Sinh cam kết đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động trong 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)…

Tác phẩm dự thi: Phát huy vai trò, trách nhiệm của người lao động trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Đời sống -

Tác phẩm dự thi: Phát huy vai trò, trách nhiệm của người lao động trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Những năm qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động được tham gia, giám sát mọi hoạt động của đơn vị. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Tác phẩm dự thi: Nỗ lực nâng cao giá trị bữa ăn cho người lao động

Đời sống -

Tác phẩm dự thi: Nỗ lực nâng cao giá trị bữa ăn cho người lao động

Để đảm bảo dinh dưỡng, giúp công nhân lao động sản xuất đạt hiệu quả, các doanh nghiệp trên địa bàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã không ngừng nâng cao giá trị bữa ăn ca. Kết quả đó ghi nhận sự nỗ lực, trách nhiệm của các doanh nghiệp và thể hiện vai trò cầu nối quan trọng của các cấp công đoàn trong cụ thể hóa Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.